劃重點 ！ 想?yún)⑴c交通運輸新型智庫建設(shè)，請打開看看→

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視中國特色新型智庫建設(shè)，多次作出重要指示批示。2015年1月，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加強中國特色新型智庫建設(shè)的意見》，對加強新型智庫建設(shè)做了頂層設(shè)計。2015年11月，中宣部印發(fā)《國家高端智庫建設(shè)試點工作方案》，出臺相關(guān)配套政策，并選取了25家智庫作為首批國家高端智庫建設(shè)試點單位。2017年5月，中央深改組第32次會議審議通過了《社會智庫健康發(fā)展的若干意見》。2017年10月，黨的十九大再次明確要“加強中國特色新型智庫建設(shè)”。這一系列制度和要求為建設(shè)交通運輸新型智庫提供了基本遵循。

② 總體要求是什么？

③ 主要內(nèi)容包括哪些？

主要是依次按照部屬、行業(yè)、社會不同圈層的智庫，進行分類指導(dǎo)。一是對部屬的智庫，明確向新型智庫轉(zhuǎn)型發(fā)展，重點明確部屬科研單位、部黨校、部屬高校三類部屬智庫的定位和發(fā)展方向。二是對行業(yè)的智庫，主要是加強指導(dǎo)和引導(dǎo)。主要是通過及時發(fā)布政策需求信息和重大政策導(dǎo)向、搭建智庫交流合作平臺等方式，引導(dǎo)行業(yè)智庫更好為交通運輸部門服務(wù)。三是對社會的智庫，主要是開門納智，公平開放用好社會各類智庫，也強調(diào)了要發(fā)揮兩個委員會和離退休干部在智庫建設(shè)中的重要作用，支持部屬智庫單位與社會其他智庫開展聯(lián)合研究。

主要是指導(dǎo)智庫單位加強自身制度建設(shè)，著力在“人事”和“財務(wù)”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強對智庫研究人員的正向激勵，著重解決智庫研究人員激勵不足的問題。一是經(jīng)費支持方面的激勵。推動智庫單位制定符合智庫發(fā)展規(guī)律和運行特點的智庫經(jīng)費管理辦法，建立多元化、多渠道、多層次的經(jīng)費保障機制，健全競爭性經(jīng)費和穩(wěn)定支持經(jīng)費相協(xié)調(diào)的投入機制，進一步增強研究主體經(jīng)費使用自主權(quán)。二是人才發(fā)展方面的激勵。推動建立與智庫研究人員崗位職責(zé)、工作業(yè)績緊密聯(lián)系的薪酬制度，完善內(nèi)部補償機制。提高決策咨詢類成果在智庫研究人員考核評價中的權(quán)重，作為其崗位聘用、職稱評定、薪酬分配、表彰獎勵等方面的重要參考依據(jù)。

主要是完善政府對智庫的使用機制，更好發(fā)揮新型智庫咨政建言、政策解讀、國際合作、輿論引導(dǎo)等方面的功能作用。一是健全智庫參與重大決策工作機制。建立重大政策研究選題公開征集和遴選機制。推動交通運輸政府部門優(yōu)先購買新型智庫決策咨詢成果。完善建立智庫成果評價辦法。二是完善智庫參與國際交流合作的機制，為智庫單位開展國際交流合作創(chuàng)造有利條件。三是健全輿論引導(dǎo)機制。積極培育在全國有較大影響力和知名度的專家，增強話語權(quán)和影響力。

④ 組織實施方面要做哪些工作？   

一是要制定部級新型智庫試點管理辦法和工作方案，認定一批部級新型智庫試點單位。二是要加強指導(dǎo)和評價，積極推薦優(yōu)秀的部級新型智庫試點單位申報國家高端智庫試點。

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