2017年11月27日,兩家估值超過10億美元的互聯(lián)網(wǎng)物流平臺貨車幫和運滿滿宣布合并成立滿幫集團,著名投資人王剛擔任董事長兼CEO,羅鵬和運滿滿CEO張暉任聯(lián)席總裁。
在3月12日接受采訪時,羅鵬表示,經(jīng)過三個多月磨合,他發(fā)現(xiàn)整個過程比自己想象的要快要好。他和張暉負責業(yè)務推進,既有獨立,又互相依賴,而王剛負責滿幫集團的融資、文化和戰(zhàn)略等問題。
羅鵬覺得王剛干的一件特別正確的事就是先定文化基調(diào)。這不是一件簡單的事,“最難的是公司文化?!痹?017年底的大數(shù)據(jù)智慧交通論壇上,王剛如是說。在他看來,新的集團要更加包容。
春節(jié)前,貨車幫的年會,王剛和張暉也去了。王剛上臺說,“這是我見過的最走心的一次年會?!蹦陼?,貨車幫做了一個回顧企業(yè)發(fā)展的視頻,據(jù)說王剛和張暉坐在臺下,邊看視頻邊抹淚。
業(yè)務增長則是羅鵬和張暉的主要精力所在。比如規(guī)?;脑鲋捣?,如油品、ETC等等。一個最新的進展是,3月13日,貨車幫的保險經(jīng)紀牌照獲得保監(jiān)會批復公布,貨車幫也正式進入物流保險領域。
不久前,在一個只有王剛、羅鵬和張暉的微信群里,王剛發(fā)了一條信息,“要保持零成見的鮮活思維,了解一切新鮮事物?!绷_鵬介紹,包括自動駕駛、新能源汽車在內(nèi),公司都在保持關注。
實際上,合并后的新團隊也保持著危機感。行業(yè)前兩名合并,自己像是突然進入了“無人區(qū)”,伴隨著興奮感,他也清楚地感知著壓力,像是兩個人賽跑,如果半路殺出來一只藏羚羊,該怎么辦?
在接受本刊采訪時,羅鵬還多了一個新身份——全國人大代表,這也是他第一次當選。在他看來,這個身份代表的是貴州省大數(shù)據(jù)企業(yè)、整個中國的中小物流企業(yè)和幾千萬貨車司機。
他的議案也與此相關。他建議,“助推大型互聯(lián)網(wǎng)物流平臺履行社會責任,搭建共享公共服務平臺”。
他認為,互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術的發(fā)展,最終都是要實現(xiàn)為“人”服務,擁有數(shù)以百萬甚至是千萬司機、貨主會員的大型互聯(lián)網(wǎng)物流平臺不僅承擔著引領傳統(tǒng)物流產(chǎn)業(yè)轉型升級,重塑物流業(yè)態(tài)的責任與使命,更需要履行社會責任,主動融入甚至是承擔公共服務,成為助力所有物流人共同實現(xiàn)中國夢最鮮活的市場經(jīng)濟載體。
以下為羅鵬的采訪整理:
合并三個月:從有點小尷尬到欣賞對方
合并后經(jīng)過三個月的業(yè)務劃分、人員融合、組織重組,這個過程遠遠比我想象的要快要好,從最開始有點小尷尬到現(xiàn)在發(fā)自內(nèi)心的去欣賞對方。
我們可以不再客氣,隨時可以交流,這是特別大的進步。
我們自己叫雙屋頂?shù)暮喜?。沒有合并之前,貨車幫在線下干得更多,運滿滿對于線上有更好的理解。更重要的是,我們這兩個團隊確確實實對這個夢想夠堅定,本身這個局也夠大,產(chǎn)業(yè)夠復雜,所需要做的方向夠多,讓我們彼此都有足夠的空間,我們感覺彼此都有了支撐。
我多了一個幫我干活的人,張暉也多了一個幫他干活的。業(yè)務現(xiàn)在是我跟張暉在推進,王剛解決融資、文化、戰(zhàn)略節(jié)奏的問題。至少到目前為止,不能說很嗨,但漸入佳境。
我覺得王剛干了一件特別正確的事情,一開始就定了文化的基調(diào),我們現(xiàn)在有四個心:公心、將心比心、匠心和開心。
講人和公司的關系就是要有公心;人和人的關系要將心比心,和客戶將心比心,和同事將心比心;人和工作的關系,應該去做到極致,有匠心;你和你自己的關系,要開心。
去年12月20日的智慧交通論壇上,王剛第一次講文化基調(diào),一下讓大家有了共同的地基。我覺得王剛同學是all in的。我相信這三個月(的進展)也超過了王剛的想法。
我們?nèi)齻€人之間的信任程度和欣賞程度是到達了一個相對比較高的高度。這三個月當中,我們彼此(的調(diào)整以及展現(xiàn)出來的洞察和胸懷)可能都超出對方的期望。當然困難未來還很多,但是從團隊來講真是比較幸運。
增量從哪里來?
我們現(xiàn)在的核心是現(xiàn)有業(yè)務的增長,我們得證明這個組織能夠產(chǎn)生增量。我們會不斷問自己,增量在哪里。
司機跟貨主的數(shù)量短期內(nèi)不會有顛覆性的增長,至少70%-80%司機已經(jīng)覆蓋。有些是合同車輛有固定貨源,這時候不能夠靠車貨匹配覆蓋,得靠油、ETC等覆蓋。
合并后第一個增量,我們會把車貨匹配做的更深更廣,讓用戶從無到有,從低活躍變成高活躍,我們也有機會把精力放在用戶體驗改進上。
比如油品業(yè)務拉新的時候,其中有1/3不是我們車貨匹配用戶,這意味著還有更多的場景需要拓展,還有盲點。
第二個增量來自于現(xiàn)在進行的規(guī)?;鲋捣铡?/p>
原來沒合并之前,雙方為了搶客戶有一些很激烈的競爭手段,其實會讓用戶體驗受傷害。以前比如一個四川司機,跑湖南、湖北再到江蘇、浙江,一定會裝兩個APP,而要為ETC去充值,只能通過貨車幫。
我們合并最大的價值,是讓我們站在另外一個視角格局去看這個生態(tài)。我們未來一定不僅僅是車貨匹配,它將是整個物流的基礎設施。
我們希望貨車司機只管開好車。對于貨車司機來講,難免會有交通違章,現(xiàn)在要去交罰款,要么花錢找代理,要么自己打車到市中心去交罰款。我們?nèi)ツ旮F州交警合作,做了代交罰款的嘗試。
我們也開始做互聯(lián)網(wǎng)+車管家,過去是貴陽車就必須回到貴陽年檢,現(xiàn)在全國檢測機構國家已經(jīng)打通,各地認定的檢測,通過我們的平臺傳上來,政府來認可就好了。我們今年也會更大力度地去推進這些事。
這件事情上我們沒有太多的商業(yè)訴求。我們商業(yè)上唯一的考量就是用戶粘性,讓用戶覺得所有需求都得到滿足。中長途貨車的剛需,除了車貨匹配就是公共服務。
但要把政府部門都接進來,工作量挺大,尤其是把數(shù)據(jù)要放到一個創(chuàng)業(yè)公司的平臺上挺難。我的建議是,在黨委政府的領導下,在合法合規(guī)的前提下,國家應該助推大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)的平臺。我們不一定要獲取這些數(shù)據(jù),我可以幫你導流量,數(shù)據(jù)還是你的,我們只要有這種服務能力就好。
合并的價值是,它給我們帶來一個可以去琢磨業(yè)務的相對穩(wěn)定態(tài),一個做經(jīng)濟建設的時間。
合并最大的價值,就是雙方一起推開了過去靠你自己力量根本推不開的大門。我們現(xiàn)在開始琢磨用什么樣的保險產(chǎn)品能讓用戶接受,開始跟保險公司合作設計保險,基于碎片化的數(shù)據(jù)反向推出人的行為模式,這都是極其有價值的細活。
我們的數(shù)據(jù)在清洗之后,和國家大數(shù)據(jù)相加在一起,來承接一些智慧物流的項目。去年12月底,我們聘請了美國西北大學的聶宇教授。他是全球做算法優(yōu)化、路徑優(yōu)化中最牛的人之一。他的算法和我們的數(shù)據(jù)結合起來,推動真正意義上的數(shù)據(jù)應用。
保持危機感
我們內(nèi)部的困難在宣布合并前就消化掉了,現(xiàn)在面對的更多的是外部壓力。我們有了更大的空間和舞臺,站的更高,看到的東西就更多,面臨的不確定性會更大。
王剛前兩天發(fā)來一個信息說,“保持零成見的鮮活思維,了解一切新鮮事物,信息源頭在不斷變化,經(jīng)驗有時會帶來障礙?!?/p>
短短幾個月,我們不可能那么快把所有外界的環(huán)境都梳理清楚,但我們最重要的是構建了這種開放的心態(tài)跟組織形態(tài),在未來遇到變化的時候有能力去應對。
就像無人駕駛、新能源汽車,我們都在考量,是我們戰(zhàn)略布局當中的要點。我們關注很長時間了,但現(xiàn)在我們還是在學習。
合并后,肯定不是1+1等于2,而是大于2,不然就不用合并了。因為它產(chǎn)生的格局不一樣了,最簡單的例子,我們現(xiàn)在去任何一個ETC的發(fā)卡方談,我們就是唯一。
行業(yè)前兩名合并后進入無人區(qū),我相信對于大多數(shù)人來說,首先肯定是興奮。無人區(qū)有兩種表達,一種是發(fā)現(xiàn)天花板更高。還有一種就是我們這群人的內(nèi)心很清楚,不知道誰會從另外一個跑道跑到這來(超過你顛覆你)。
就好像兩個人在賽跑,我比你跑得快,突然殺出來一個藏羚羊。我覺得滿幫要時刻保持著零成見的鮮活思維,這個是我們能夠面對未來的最核心的要素。
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